Profissão de Futuro (24 semanas - T2)

A edição desta semana da revista visão apresenta um estudo estatístico sobre as profissões do futuro. Curiosamente ou não, entre o top ten encontra-se a profissão de Pai/Mãe. De facto é uma condição que nos envolve a tempo inteiro. Não podemos ser progenitores a part-time, não existe espaço para ambiguidades, não se pode delegar esta função sem assumi-la com sentido de responsabilidade. Não há bons e maus pais, há pais que como pais devem estar conscientes do seu trabalho. Porque ser pai não é simplesmente uma função biológica é necessário investir nos afectos que possam vincular as relações familiares.

Parece-me que o ruído gerado em torno do decréscimo da natalidade nos povos ocidentais tem reduzido esta questão à condição económica. Mas será que estamos mais pobres do que os nossos antepassados? Claramente que não. Os contextos é que mudaram, redefiniram-se os papéis, alteram-se as prioridades. Deve-se olhar o problema a montante, já que, na minha opinião, este resulta de factores sociais que alteram o ajustamento das famílias às sociedades contemporâneas.

É verdade que as politicas de natalidade se resumem a pequenas gratificações que são insuficientes para as despesas de tal situação. Mas quando se fecham escolas primárias, sap’s, maternidades e outros serviços fundamentais à fixação de pessoas hipotecamos muitos mais nascimentos. E se pusermos a mão à consciência esbarramos com progressões de carreira, estabilidade profissional, reciclagem de automóvel, troca de casa, qualidade de vida, liberdade para viajar e outros argumentos que se vão utilizando para anestesiar o melhor dos nossos instintos: A vontade de procriar.

A paternidade, na verdadeira assunção da palavra é a mais gratificante das profissões. E melhor, não há desemprego nem quotas que limitem esta ocupação. Por isso mandem um currículo ás vossas companheiras para se juntarem à nossa classe.